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职业生涯规划基本理论
舒伯的生涯发展理论
金斯伯格的生涯发展阶段理论
霍兰德的职业兴趣理论
罗伊的亲子影响理论
弗鲁姆的择业动机理论
卡特尔的人格特质理论
梅尔—布莱格人格理论
施恩的职业锚理论
马斯洛的需求层次理论
赫兹伯格的双因激励理论
希波克拉底的气质说
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